[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” anchor=”er_om” angled_section=”no” text_align=”center” background_image_as_pattern=”without_pattern” background_color=”#ffffff” padding_top=”30″ padding_bottom=”15″][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_separator type=”small” position=”center” up=”7″ down=”38″][/vc_column][vc_column width=”1/3″ offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_single_image image=”15194″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_separator type=”small” position=”center” up=”20″ down=”10″][vc_column_text]
FRIHET, JÄMLIKHET, LEDARSKAP
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”2/3″ offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_column_text]
Equal Relations hjälper privata och offentliga organisationer att undanröja ojämlika strukturer. Vi utvecklar arbetet med aktiva åtgärder, jämställdhetsintegrering och inkludering.
Equal Relations enables transformations är vårt motto – vilket innebär att vi hjälper organisationer att gå från vision till praktik. För det är strategierna och metoderna för det här arbetet som är vår specialitet.
Sedan 2017 har vi hjälpt ett femtiotal stora organisationer.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″ offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_single_image image=”15194″ img_size=”full” qode_css_animation=””][/vc_column][vc_column width=”2/3″ offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md” css=”.vc_custom_1498046274508{margin-top: 15px !important;}”][vc_column_text]
Equal Relations hjälper privata och offentliga organisationer att undanröja ojämlika strukturer. Vi utvecklar arbetet med aktiva åtgärder, jämställdhetsintegrering och inkludering.
Equal Relations enables transformations är vårt motto – vilket innebär att vi hjälper organisationer att gå från vision till praktik. För det är strategierna och metoderna för det här arbetet som är vår specialitet.
Sedan 2017 har vi hjälpt ett femtiotal stora organisationer.
[/vc_column_text][vc_separator type=”small” position=”center” up=”20″ down=”10″][vc_column_text]
FRIHET, JÄMLIKHET, LEDARSKAP
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” anchor=”er_tjanster” angled_section=”no” text_align=”center” background_image_as_pattern=”without_pattern” padding_top=”30″ padding_bottom=”30″ css=”.vc_custom_1497957993128{background-color: #fce6d1 !important;}”][vc_column][vc_column_text]
VÅRA TJÄNSTER
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” padding_top=”30″ css=”.vc_custom_1497957987927{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1497631868290{margin-bottom: 15px !important;}”][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_column_text]
STRATEGIER OCH METODER
Behöver ni stöd att utforma strategier och metoder för att nå framgång i ert förändringsarbete?
Jämställdhet och mångfald
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2022/01/Organisationsutveckling.docx”]
Social hållbarhet
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2022/03/Social-hallbarhet.pdf”]
+
BESIKTNING
Vill ni ta reda på om ert arbete med aktiva åtgärder lever upp till lagens krav och få förslag på utvecklingsinsatser?
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2020/02/Besiktning.pdf”]
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″ css=”.vc_custom_1498046400587{margin-bottom: 15px !important;}”][vc_column_text]
KURSER
Aktiva åtgärder
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2022/01/Aktiva-atgarder.pdf”]
Rekrytera utan att diskriminera
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2022/01/Minska-risken-for-diskriminering-vid-rekrytering.pdf”]
Inkluderande ledarskap
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2020/02/Inkluderande-ledarskap-1.pdf”]
Inkluderande medarbetarskap
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2020/02/Inkluderande-medarbetarskap-1.pdf”]
Framgångsrika metoder mot trakasserier & kränkande särbehandling
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2020/09/Framgångsrika-metoder-mot-kränkningar.pdf”]
Antidiskrimineringsintegrering
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2020/09/Antidiskrimineringsintegrering-utifrån-sju-diskrimineringsgrunder-4.pdf”]
Arbetsmiljöutveckling
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2022/04/Arbetsmiljoutveckling.pdf”]
Jämställdhetsintegrering
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2020/09/Jämställdhetsintegrering-3.pdf”]
Jämställdhetsperspektiv vid beredning & beslut
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2022/01/Jamstalldhetsperspektiv-vid-beredning-beslut.pdf”]
Mångfald vs diskriminering
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2021/05/Mangfald-vs-diskriminering.pdf”]
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_column_text]
UTREDNING AV KRÄNKNINGAR
Oberoende utredningar utifrån arbetsmiljö- och diskrimineringslagen.
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2019/04/Individutredningar.pdf”]
+
ÖVRIGA TJÄNSTER
Stöd under pågående granskning från DO
Juridiska frågor
Sociala krav vid upphandling
Talare eller moderator
Enskild coaching för HR-specialister
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” anchor=”er_usp” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” background_color=”#ffffff” padding_top=”30″ padding_bottom=”30″][vc_column][vc_column_text]
UNIQUE SELLING POINT
[/vc_column_text][vc_separator type=”small” position=”center” up=”7″ down=”38″][/vc_column][vc_column width=”5/12″ css=”.vc_custom_1497955518097{margin-top: 5px !important;}”][vc_single_image image=”15112″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”element_from_bottom” transition_delay=”0.3″][/vc_column][vc_column width=”7/12″][vc_column_text]Varför välja oss?
- våra juridiska kunskaper om diskrimineringslagen och dess uttolkning respektive arbetsmiljölagen och dess föreskrifter.
- vår bank av metoder vilka är grundade på vetenskaplig forskning och beprövad praxis.
- vår erfarenhet av frågor om styrningsmodeller för att förankra arbetet på samtliga nivåer i organisationen.
- vår erfarenhet av att arbeta utifrån sju diskrimineringsgrunder.
- vår breda syn på inkludering – det gäller inte bara att inkludera organisationens minoriteter. Vi lär ut hur alla kan uppträda inkluderande mot varandra.
- vår kunskap om hur arbetsmiljöarbetet kan samordnas med aktiva åtgärder.
- våra erfarenhet av rådgivning inom området sedan 2004.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”center” background_image_as_pattern=”without_pattern” padding_top=”30″ padding_bottom=”30″ css=”.vc_custom_1497631989744{background-color: #fce6d1 !important;}”][vc_column][blockquote text=”EQUAL RELATIONS ENABLES TRANSFORMATIONS” show_quote_icon=”no”][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” anchor=”er_medarbetare” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” background_color=”#ffffff” padding_top=”30″ css=”.vc_custom_1497571564428{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_separator type=”small” position=”center” up=”7″ down=”38″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][q_team separator_color=”#303030″ team_social_icon_1=”fa-linkedin” team_social_icon_1_target=”_blank” team_social_icon_2=”” team_social_icon_3=”” team_social_icon_4=”” team_social_icon_5=”” team_name=”Patrik Edgren” team_image=”15501″ team_social_icon_1_link=”https://www.linkedin.com/in/patrik-edgren-b5718965/”][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]
:
:
:
:
:
:
PATRIK EDGREN
JÄMLIKHETSSTRATEG
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Läs mer” link=”https://www.equalrelations.se/wp-content/uploads/2021/05/Patrik-Edgren-1.pdf”]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” anchor=”er_kontakt” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” background_color=”#ffffff” padding_top=”30″ padding_bottom=”12″ css=”.vc_custom_1497633810779{background-color: #ff674c !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1497572814837{margin-bottom: 33px !important;}”][vc_column_text]
KONTAKT
[/vc_column_text][vc_separator type=”small” position=”center” color=”#ffffff” up=”7″ down=”38″][vc_column_text]
Kontakta oss och berätta hur vi kan hjälpa ditt företag.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][icon_text box_type=”normal” icon=”fa-phone” icon_type=”circle” icon_position=”top” icon_size=”fa-2x” use_custom_icon_size=”no” title=”+46(0)720 034 294″ separator=”no” link=”tel:+46720034294″ link_text=”Ring” link_icon=”yes” icon_border_color=”#ffffff” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#ff674c” icon_hover_background_color=”#ffffff” link_color=”#ffffff” title_color=”#ffffff” text_color=”#ffffff”][/vc_column][vc_column width=”1/3″][icon_text box_type=”normal” icon=”fa-envelope” icon_type=”circle” icon_position=”top” icon_size=”fa-2x” use_custom_icon_size=”no” title=”patrik.edgren@equalrelations.se” separator=”no” link=”mailto:patrik.edgren@equalrelations.se” link_text=”Skriv” link_icon=”yes” icon_border_color=”#ffffff” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#ff674c” icon_hover_background_color=”#ffffff” link_color=”#303030″ title_color=”#ffffff”][/vc_column][vc_column width=”1/3″][icon_text box_type=”normal” icon=”fa-linkedin” icon_type=”circle” icon_position=”top” icon_size=”fa-2x” use_custom_icon_size=”no” title=”LinkedIn” separator=”no” link=”https://www.linkedin.com/in/patrik-edgren-b5718965/” link_text=”Visa profil” link_icon=”yes” icon_border_color=”#ffffff” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#ff674c” icon_hover_background_color=”#ffffff” link_color=”#303030″ title_color=”#ffffff”][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” background_color=”#ffffff” padding_top=”30″ css=”.vc_custom_1572352632911{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column][vc_column_text]
NÅGRA AV VÅRA KUNDER SEDAN 2017
[/vc_column_text][vc_separator type=”small” position=”center” up=”7″ down=”38″][vc_column_text]
Afry Group
Akademiska hus
Aplusx
Bergendahl Group
Chalmers tekniska högskola
Cirkushögskolan
City Gross Sverige
Dansukker
Dibber
Europeiska socialfonden
Försvarshögskolan
Gränges Aluminium
Göteborgs universitet
Holmen Paper
HR Etcetera
Husqvarna AB
Högskolan i Borås
Högskolan Väst
Järfälla kommun
Jönköpings universitet
Karolinska institutet
Konstnärsnämnden
Kontigo
Levande historia
Loco World AB
Linköpings universitet
Lunds universitet
Länsstyrelsen Gävleborg
Malmö Universitet
Mora kommun
Munkedals kommun
Musikerförbundet
Nacka kommun
Naturvårdsverket
Nexor Group
Nybro kommun
Operahögskolan
Region Stockholm
Räddningstjänsten Syd
SCA Paper
Schibsted Media Group
Sollentunahem
Stockholms konstnärliga högskola
Stockholms stad
Stockholms universitet
Studieförbundet Vuxenskolan
Sysarb
Svenska kyrkan
Systembolaget
Tanums kommun
Tjeckiska arbetsmarknadsdepartementet
Timrå kommun
Transportsektorns arbetsgivare- och arbetstagarorganisationer
Umeå Universitet
Vikingline
ÅF Infrastructure AB
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” anchor=”er_aktuellt” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” background_color=”#ffffff” padding_top=”30″ css=”.vc_custom_1572352648223{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column][vc_column_text]
PATRIK EDGRENS YOUTUBE-KANAL
[button size=”small” target=”_self” hover_type=”default” text=”Titta här” link=”https://www.youtube.com/user/098709870987100″]
_
Patrik Edgren
patrik.edgren(at)equalrelations.se
Mobil: 0720 034 294
[/vc_column_text][vc_separator type=”small” position=”center” up=”7″ down=”38″][latest_post type=”boxes” number_of_colums=”3″ number_of_rows=”4″ order_by=”date” order=”DESC” display_comments=”0″][/vc_column][/vc_row]
